Mindfulness, een nuchtere kijk op het leven

Mindfulness lijkt voor veel mensen die het niet kennen misschien wat ‘zweverig’. Maar zodra je ermee aan de slag gaat, ontdek je al snel dat er weinig is dat concreter is dan mindfulness. Je leert je aandacht te vangen – aandacht die normaal gesproken als een pingpongbal heen en weer schiet. Vervolgens kijk je op een vriendelijke, nieuwsgierige manier naar je gedachten, lichamelijke sensaties en emoties. Misschien heb je die eerder niet opgemerkt, of heb je ze juist vermeden. Door er bewust naar te kijken, oefen je het vermogen om er wat meer afstand van te nemen. Daardoor ben je minder geneigd om automatisch te reageren en krijg je de ruimte om bewuste keuzes te maken

8-Weekse mindfulness training (MBSR)

Het stress reductie programma van 8 weken is gebaseerd op een intensieve training in mindfulness. Door de regelmatige training maak je kennis met je eigen realiteit, je gedachten, emoties en gedragspatronen. Doordat je focus toeneemt, creëer je ruimte om andere keuzes te maken. Na aanmelding voeren wij eerst een kennismakingsgesprek, zodat je daarna een inschatting kunt maken of deze training op dit moment voor een goede keuze is.

Mindfulness voor teams

Verbeter de gezondheid van uw medewerkers met behulp van praktische en doeltreffende mindfulness-programma’s, speciaal ontworpen voor bedrijven. Van mindful leiderschapstrainingen tot mindful teambuilding en lunchbreak sessies: om stress te verminderen, de focus te vergroten en samenwerking te verbeteren. Deze programma’s zijn flexibel inzetbaar en bieden medewerkers waardevolle tools om beter om te gaan met de uitdagingen van een dynamische werkomgeving. 

Mindfulness en Burn-out

Met gespecialiseerde mindfulness-trajecten van MiM is het mogelijk om uw medewerkers effectieve ondersteuning te bieden bij stress en burn-out.

Van preventieve scans tot hersteltrajecten, deze trajecten zijn er om stress te verminderen, veerkracht te vergroten en duurzaam herstel te bevorderen. Door praktische oefeningen en persoonlijke begeleiding leren medewerkers beter omgaan met uitdagingen op de werkvloer en daarbuiten. Creëer een gezonde, stressbestendige werkomgeving waar medewerkers zich gesteund voelen en kunnen floreren. Deze trajecten worden samen met de betrokkenen op maat gemaakt, aangepast aan de specifieke situatie.